党建引领激发国企高质量发展新动能
宝威科创投资构建“三维驱动”党建体系
本报济宁讯(通讯员 张欣彤 生腾)近年来,宝威旗下山东科创投资有限公司党建工作再结硕果:控股企业赛瓦特成功挂牌新三板,公司继2023年获评济宁市第一届优秀投资机构后,次年7月再获“融中2023—2024年度中国最受LP关注私募股权投资机构”殊荣。这些亮眼成绩的背后,是科创投资创新构建“三维驱动”党建工作体系取得的显著成效。
作为宝威旗下重要投资平台,科创投资始终把党建工作作为企业发展的“根”与“魂”。在宝威党委领导下,公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五个坚持”为抓手,推动党建工作与业务发展深度融合,走出了一条具有国企特色的党建赋能发展之路。
坚持政治领航,构建“立体化”思想教育体系。建立“三位一体”学习机制,通过“书记领学+支委研学+党员践学”体系,将理论学习与专题研讨、知识测试有机结合。近三年来开展理论学习活动60余场次,把政治标准贯穿投资业务决策全过程,党员干部“四个意识”显著增强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。
坚持组织强基,打造“穿透式”责任落实体系。创新构建“1+3+N”党建制度体系:“1”个党建工作责任制实施办法,“3”类组织生活、党员管理、阵地建设规范,“N”项配套细则。在“三重一大”决策中实施“三上三下”机制,确保党组织把关定向作用有效发挥。投资团队党员覆盖率超过85%,在2025年一季度“开门红”冲刺阶段,党员带头突破急难险重问题,推动3个重点投资项目落地。
坚持融合赋能,创新“引领式”党建品牌建设。打造“党建引领·产投未来”主品牌,在员工中培育“产业先锋”,通过设立党员责任区、党员示范岗,形成“一名党员一面旗帜”的浓厚氛围。与产业链企业共建“党建生态圈”,通过“项目路演+党建指导”双服务模式,为十余家被投企业提供增值服务。2024年助力赛瓦特实现营收与净利润大幅度增长。
坚持作风护航,构筑“全周期”廉洁防控体系。建立全周期风险防控体系,对投资尽调、投后管理等关键环节实施嵌入式监督。通过定期更新廉政档案、开展谈话提醒等方式,筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。积极参与“青未了”廉政微视频创作等特色活动,党员干部廉洁从业承诺书签订率保持100%,连续五年实现廉政零事故。
坚持文化聚力,培育“浸润式”精神引领体系。创新“政治生日”“青年干部上讲台”等载体,培育独具特色的“奋斗者文化”。近三年培养业务骨干入党5人,党员晋升中层占比达90%,团队荣获市级以上荣誉5项。
目前,科创投资正以建设“四型党组织”,即“学习型、创新型、活力型、清廉型”党组织为目标,构建党建工作闭环管理体系。公司党支部书记刘晓东表示,将深化“目标引领——过程管控——考核评价——结果运用”机制,持续把党建优势转化为创新优势、发展优势,为新时代国企改革贡献更多“科创经验”。科创投资自2019年起连续获评宝威“突出贡献单位”,2020年获评市国资委“五星级党支部”,2023—2024年投资业绩稳居全市前列,充分印证了“党建做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力”的实践真谛。